05
02

Talentdeling op Hautekiet : Herbeluister hier

Martine Beyers

Ook Jan Hautekiet vindt het nog altijd spannend om live op de radio te zijn. Een hele geruststelling :)

Hierbij de link  Radiofragment Hautekiet

Talentdeling kent veel toepassingen. In essentie gaat het over het creëren van samenwerkingsverbanden tussen werkgevers waardoor doorstroom wordt gecreëerd voor medewerkers op vrijwillige basis. Een voorbeeld is de talentdeling op de luchthaven van Zaventem welke een antwoord biedt op piekperiodes gedurende de dag en een oplossing biedt voor de onvrijwillige deeltijdse tewerkstelling. Daarnaast is talentdeling ook een oplossing voor het bieden van jobvariëtiet over organisatie-grenzen heen in het kader van meer duurzaame loopbanen of meer draagbaar werk. Ook biedt het perspectieven aan medewerkers die nood hebben aan nieuwe zuurstof en/of competentie-ontwikkeling en lost het capaciteitsvraagstukken op voor organisaties. Enkira faciliteert en promoot doorstroom van medewerkers als dit gepaard gaat met een win-win voor zowel werknemers als werkgevers. Het faciliteren van doorstroom tussen werkgevers is de toekomst om meer duurzaamheid te creëren in loopbanen en aanzienlijke kosten te besparen zowel voor de medewerker, organisatie als maatschappij.